Hombre en llamas

Hombre en llamas
Hombre en llamas. Orozco, J.C. Algunos críticos interpretan el mural como una glorificación de los cuatro elementos, otros ven en cada una de las figuras una simbología inherente al hombre mismo: el hombre teológico (que simboliza la tierra), el cual despierta en el mundo y convierte en dioses los fenómenos naturales que no comprende; el hombre metafísico (que simboliza el viento), el cual empieza a tener conciencia, reflexionando sobre la realidad del mundo; el hombre científico (que simboliza el agua), el cual analiza los fenómenos, los objetos, penetrando con su razón en sus esencias. Finalmente el hombre de fuego que debería simbolizar a Prometeo, el que rebelándose a los dioses entregó a los hombres la chispa del fuego, la cual representa al mismo tiempo la razón y la libertad. Así el hombre, ya libre, crea las artes en su constante lucha de superación; el hombre hecho fuego de pasiones, de anhelos de conquistas, pero sobre todo dueño de su vida, de su destino y de sus decisiones.

sábado, 4 de junio de 2016

Sanidad acordó 35% para empleados de clínicas y sanatorios

Sanidad acordó 35% para empleados de clínicas y sanatorios

Sanidad acordó 35% para empleados de clínicas y sanatorios

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) acordó paritarias con un incremento del 35% en los salarios de los empleados que se desempeñan en sanatorios, clínicas, geriátricos e instituciones sin internación.
El entendimiento salarial contempla a los convenios colectivos de trabajo 108/75 y 122/75 firmados por Sanidad, por lo que abarca a los empleados que se desempeñan en sanatorios, clínicas, geriátricos e instituciones sin internación. El 35% acordado se dividirá en tres tramos.
Según informó el secretario General de ATSA La Plata y protesorero de la Federación de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), Pedro Borgini, lo convenido incluye también un bono de 2.000 pesos para todos los trabajadores incluidos en esos convenios colectivos.
El acuerdo, homologado ya en el ministerio de Trabajo de la Nación, contempla una mejora de 2.000 pesos que se liquidará a los trabajadores en junio, un incremento del 20% en julio, otro del 11% en noviembre y un 4% en diciembre.
“Hemos conseguido una mejora que permite a los trabajadores atenuar el impacto del fuerte aumento de las tarifas y del costo de vida en general”, explicó Borgini al término del encuentro paritario.
Viernes 03 de junio de 2016 | 08:04hs

INFOGREMIALES
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